615、不如不见

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();第二天的考察活动结束后，晚上所有人都是拖着疲惫的身体走上酒桌，其实这个时候他们最想做的就是回到酒店洗个澡，然后在舒适的空调房里缓解腿部肌肉。

不过，有时候应酬也是工作的一种，好在陆崇秀和熊白洲今天比较体贴，没有在喝酒上做文章。

散场后计划委的普通干部已经可以休息了，但颜爱军和几个人业务部门的领导都聚在房间里总结白天的工作。

这两天的视察其实足以表明粤东方面对这块产业园的重视，现在国内高新技术开发区那么多，除了个别直辖市的开发区，其他还没有见过哪个地方有这么精细周密的布局。

另外，爱声电子厂生产秩序的稳定，研究所对科研的重视程度，这些都是肉眼可以看得到的事情，另外一个肉眼看得到的就是厂区内景观的打造，流水淙淙，廊腰缦回，简直跟个公园差不多，在这样的企业里工作心灵上始终是满足的。

虽然谈着工作，但是最终话题总不由自主的集中在几个关键人物身上，其中被讨论最多的就是熊白洲了。

一是熊白洲年轻，不管是颜爱军和陆崇秀、祝明还是吴立峰，这些人差不多都四五十岁的年纪，熊白洲这个年纪一直混在中老年俱乐部里，而且走路在前面，吃饭在主桌，给人留下印象很深刻；

二是熊白洲有钱，改革开放以来在大陆催生了很多富豪，不过有些人仅仅是有钱而已，可熊白洲不仅有钱，名下的企业从周美电器到爱声电子，从连通快递到恒基地产的股份，全部是能够带动经济发展的良性资产，甚至有些还能推动行业的整体进步，这才是颜爱军等计划委官员重视的原因。

三是熊白洲复杂，如果一定用个词语概括熊白洲的话，颜爱军觉得“复杂”比较合适。

这几天相处以来，不管是应对计划委提问时沉稳圆润、还是处理午宴上海鲜问题时对于厨师的宽和体谅、或者面对计划委女科员无理责怪时的强硬回应，最后就是对于爱声电子发展中的长远布局，这些画面汇聚在一起，形成熊白洲鲜明的性格特点。

“熊白洲也是有能力的，但他上午强硬拉着颜主任晒了半个小时太阳，我觉得这个人脾气太硬不懂变通。”张亚南面上带着笑容，有意无意的说道。

上午的蔡姓女科员是张亚南的下属，熊白洲把女科员单独拎出来针对，这让张亚南心里对熊白洲非常不满，但是他也不敢直接的调拨，因为颜爱军的态度一直比较模糊。

发展规划司的司长祝明听了，不动声色的转移话题道：“明天是考察的最后一天了，不如先初步商讨下番禺高新技术产业园级别评定吧。”

张亚南抬头看了一眼祝明，他不知道祝明这两天为什么一直暗中帮助熊白洲，从初次见面握手的场景看，这两人以前应该是不认识的。

“从他们准备的条件来看，至少是正处级别了。”

张亚南一边说一边瞄着颜爱军，他用正处来试探一下颜爱军的想法。

这就是负责办公室工作的官员和其他业务部门领导不同的地方了，业务部门领导可以在某个项目中坚持自己的意见，但是办公室官员不行，他们的主要职责就是服务上级，更多时候本人的意见根本不重要。

这样好像没有自尊，不过有得必有失，一般升职最快的就是办公室官员，因为他们和上级走的最近。

张亚南自然想当颜爱军的贴身大管家，奈何颜爱军根本看不上他，或者说颜爱军只看得上有本事的人。

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