第1271章 药物效应

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杨锐提前了半个小时，抵达了阿斯特拉的办区，就在休息室里静静坐着，自己的文稿。

在大司里做讲座，是很两极分化的事，有些时候，某些授会受到额外的捧，有些时候得到的则是特别的嘲讽。

有一个好的头衔，通常比较容易得到前者。

例如哈佛大学授，斯坦福大学授或者剑桥三一学士等等，总是更容易令人信服，但并不绝对。

一个很好的例子是斯坦福大学的授。由于距离的缘故，硅谷的创业司经常邀请斯坦福授去讲座，但是，去的人并不一定能得到硅谷人的认同。尽管许多硅谷人都出斯坦福大学计算机系，但他们嘲讽起来照样很用力。那些收入丰厚的硅谷人经过多年或数年的摸爬滚，早已不再是学校里的模样，对于斯坦福大学授的真实实力，也都有了自己的认识。

这种时候，斯坦福大学的授，并不一定就站在产业前沿。

而且，他们提出的所谓前沿理论，也不一定就能得到产业界的认同。

si科司的创始人博萨克和娜夫，可以算作是产业界通吃的例子，他们是计算机理论方面的大拿，而且做出了超一的实践，其所创造的lu由器，为网络技术的发展奠定了最的基础。

但是仔细考察一下两人的份，就可以知道他们做到这一切并不容易。博萨克是斯坦福计算机系的计算机中心主任，而桑迪娜是商学的计算机中心的负责人，在硅谷发育不全的年代里，他们基本属于理论界的第一学者了。

给阿斯特拉做讲座，同样不是轻松的事。

对这样的大型制药司，并不能单纯的视之为产业界的水平。这种级数的司里，也是藏龙卧虎的。

当然，原生的制药司研究员在杨锐这样的学者面前，是没有存在感的，他们属于科研鄙视链的最下层，不管是好学生还是差学生，不管是本科生还是博士生，如果毕业就jinru制药司，基本不会在科学前沿有所建树。

即使有些特殊事例，通常也不是为主所承认的科学家。

制药司的目标是为已知的靶点寻找化合物，放在g蛋白联受体领域，制药司的学者的主要工作，是在前沿科学家做了系统的研究之后，再捡系统研究中的某一个靶点，作为研究对象，可以说，产业界的研究员连二线科学家都算不上，只能称作是三线，所谓的成果转化者而已。

但是，像是阿斯特拉这样的司，除了原生的制药司研究员，免不了还有一线二线转来的研究者的，一些厉害的司，甚至能招募到诺贝尔奖获得者。

2008的诺贝尔生物学奖就颁给了拉尔德·豪森，他因为研究导致宫颈癌的人***瘤状病毒而获奖，其与阿斯利康的关系密切，可以看做三分之一个阿斯利康人。

这一次的诺奖，也是杨锐所知的最被怀疑的诺贝尔奖舞弊案——虽然没有得到确凿的证据，但阿斯利康制药司确实在此届诺奖中扮演了关键角。阿斯利康的一名董事就是诺奖委员，并在获奖以前，收gou了一家司，该司开发hpv疫苗的关键组分，并将为此收取巨额的专利费。

除此以外，负责遴选诺奖候选者的五人委员会主席，在06年担任了阿斯利康的收费顾问，负责投票的五十人委员会中的成员之一，同样以顾问的名义拿了阿斯利康的钱。

阿斯利康还在此之前的几年时间里，赞助了诺奖委员会的两家机构和下属推广部门，除此以外，几名诺贝尔奖委员会的成员，承认受到邀请，由中方付费前往中，向中官员介绍各项候选人是如何选定的——那是05年以后的事了，说明当时的中已经有了对诺奖的窥视之心，或者，只是阿斯利康利用了中这个平台。

总而言之，大型制药司就像是大型军工企业，或者大型的能源企业一样，都是具有巨大能量的有机体，他们能够在世界事务中发挥出的作用，比大多数的亚非拉小家政府还要。

但是，大型制药司同样是复杂的矛盾综合体，它们都有几十上百年的历史，创始人已去，剩下的职业经理人与股东们都很难找出一家大者，并不是一名董事或者董事长，就能确凿的决定某件大事的。

杨锐更需要来证明自己的实力，才好搭上顺风车。

诺贝尔奖面前，人人平等，除了瑞典。

“杨锐先生，时间到了。”普利策来到休息室，声音平和的说了一句。

杨锐稳稳的站了起来，笑了一下，问：“来的人多吗？”

“大约有60人左右。”普利策说着解释道：“瑞典是一个人口偏少的家，很少会像是中那样，一下子聚集很多人。”

杨锐愣了一下，不由大笑。

普利策知道自己说错话了，不有些尴尬。

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